TODOS À ASSEMBLEIA PARA AVALIAR ESTA PROPOSTA E DEFINIR OS RUMOS DO MOVIMENTO
Estamos construindo uma campanha salarial forte e unificada. É importante destacar a importância da presença de TODOS os trabalhadores em educação na assembleia de amanhã.
Nesta assembleia, avaliaremos a fundo e com tranquilidade esta proposta e definiremos os rumos de nossa mobilização que está fazendo a PBH se mover.
Prefeitura apresenta proposta aos trabalhadores em educação
Em reunião na SMED, dia 04 de maio, a prefeitura apresentou o índice de reajuste de 10% para 2011 e 10% para 2012. Vale ressaltar que o índice, na verdade, é de 20% dividido em 4 vezes, sendo: 3,25% em julho de 2011, 6,75% em novembro 2011, 5% em julho 2012, 5% em novembro de 2012.
Para a Educação Infantil, o índice é de 12% em 2011 e 12% em 2012, divididos de forma similar ao dos demais trabalhadores.
Cargo | Julho 2011 | Novembro 2011 | Julho 2012 | Novembro 2012 | Total 2011-2012 |
Trabalhador em educação | 3,25% | 6,75% | 5% | 5% | 20% |
Trabalhador em educação infantil | 3,65% | 8,45% | 6% | 6% | 24% |
O primeiro índice apresentado é para todos os trabalhadores em educação aposentados e da ativa, estatutários e celetistas (exceto educadores infantis).
Os aposentados, na vigência da emenda 41, terão seus salários reajustados de acordo com os reajustes concedidos aos aposentados do INSS.
Vale-refeição: a proposta da prefeitura é que o VR alcance o valor de 15 reais em 2012.
Os aposentados, na vigência da emenda 41, terão seus salários reajustados de acordo com os reajustes concedidos aos aposentados do INSS.
Vale-refeição: a proposta da prefeitura é que o VR alcance o valor de 15 reais em 2012.
Avaliação
As perdas em decorrência da inflação dos trabalhadores em educação acumuladas de 1996 até hoje somam 24,7%. No entanto, se considerarmos o poder de compra de nosso salário, percebemos que o rebaixamento é bem superior a isto.
De janeiro de 2009 até março deste ano, ou seja, no governo Lacerda, as perdas inflacionárias acumularam em 8,7%. Isto significa que, até novembro, este número tende a ser bem maior. O que o prefeito Marcio Lacerda propõe é reajustar o salário, até o fim do ano, em 10%. Portanto, dessa forma, terminaremos 2011 ainda com perdas.
A projeção para 2012 segue a mesma lógica. Até os primeiros meses de 2012, as perdas inflacionárias tendem a acumular o mesmo índice ou, até mesmo, maior, se a inflação continuar a subir como está agora. Portanto, o reajuste do prefeito Marcio Lacerda, em 2012, corre o risco de não cobrir as perdas inflacionárias antes mesmo das aulas começarem.
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Departamento de Comunicação e Imprensa do Sind-REDE/BH
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2 comentários:
Os aposentados laudo médico não terão direito a este aumento ? Por favor nos esclareça.
Coletivo Fortalecer
Novamente entrarei com os mesmo questionamento. Neste post há uma afirmação (que não é clara) onde os aposentados/emenda 41 terão reajustes de acordo com o INSS. No entanto a proposta da PBH é apresentada "para todos os trabalhadores em educação aposentados e da ativa".
Vale lembrar que se os aposentados por invalidez(aos quais eu me incluo) não receberem os 20%, serão 20% + 4,17% não repassados.
Recebi da Gerente de Contabilidade, Orçamento e Finanças/Sec. M. A. de Gestão Previdenciária (Arilda A.Rodrigues Barbosa) uma resposta a um questionamento, onde ela informa que há uma lei 1410/2010 em tramitação na Câmara Municipal que tratará, entre outras coisas, da regulamentação dos reajustes dos aposentados/laudo médico/emenda 41.
O site da Câmara informa que este projeto de lei encontra-se em "estudos internos" e foi estacionado a pedido do Executivo Municipal. Mesmo que seja aprovado, irá atrelar nossos reajustes (de salários já proporcionais) aos do INSS, ou seja, teremos, a princípio, a mesma defasagem dos aposentados/INSS.
Esta realidade precisa ser levada às assembleias, por favor.
Moro em Sete Lagoas, tenho depressão grave e encontro dificuldades para comparecer às assembleias em BH.
Grande abraço a todos.
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